Die steuerorientierte Planung der Unternehmensnachfolge

{"ID":5651682,"post_title":"Die steuerorientierte Planung der Unternehmensnachfolge","title":"Die steuerorientierte Planung der Unternehmensnachfolge","post_content":"Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,7, Hochschule f\u00fcr Wirtschaft und Recht Berlin (Wirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Einleitung: Ein erfolgreiches Unternehmen kann zeitlich unbegrenzt bestehen. Die Beendigung der unternehmerischen T\u00e4tigkeit des Unternehmers sollte nicht gleichzeitig das Ende des Unternehmens bedeuten. Dazu bedarf es einer vom Unternehmer bestimmten Regelung seiner eigenen Nachfolge. Der Begriff der Unternehmensnachfolge umfasst ein weites Feld m\u00f6glicher Varianten zur Fortf\u00fchrung des Unternehmens. Grunds\u00e4tzlich gibt es vier Varianten: - das Unternehmen wird verkauft. - das Eigentum am Unternehmen wird verkauft, aber die F\u00fchrung bleibt in den H\u00e4nden der Familie des Unternehmers. - das Eigentum am Unternehmen bleibt in der Familie, aber die F\u00fchrung erfolgt durch Fremdmanagement. - das Unternehmen wird allein durch die Familie fortgef\u00fchrt Eine in 2002 durchgef\u00fchrte Erhebung durch das Institut f\u00fcr Mittelstandsforschung Bonn hat ergeben, dass in Deutschland von den 2.097.000 Unternehmen mit einem Jahresumsatz von \u00fcber 50.000 knapp 93 % als Familienunternehmen klassifiziert werden k\u00f6nnen. Von den j\u00e4hrlich 71.000 \u00fcbergabereifen Familienunternehmen gehen immerhin 32.400 Unternehmen an Familienmitglieder, das entspricht ca. 46 %. Diese Arbeit beschr\u00e4nkt sich genau auf diese Art der Unternehmensnachfolge, die auch Generationsnachfolge oder Generationswechsel genannt wird und durch die \u00dcbertragung der Leitungs- und Eigentumsrechte vom bisherigen Inhaber auf die nachfolgende Generation gekennzeichnet ist. Noch immer werden j\u00e4hrlich 5.000 Betriebe mit ca. 32.000 Arbeitspl\u00e4tzen geschlossen, weil es an einer geeigneten Nachfolge fehlt. Eine fr\u00fchzeitige Planung der Unternehmensnachfolge ist f\u00fcr die Sicherung des Fortbestandes des Unternehmens aber unerl\u00e4sslich. Welche Planung optimal ist, h\u00e4ngt vom Einzelfall und den f\u00fcr diesen Fall individuell festgelegten Kriterien ab. Daher beziehen sich die folgenden Ausf\u00fchrungen auf einen ausgew\u00e4hlten Gestaltungsfall und sind nicht f\u00fcr alle Familienunternehmen geeignet. In einigen F\u00e4llen wird die steuerorientierte Planung der Unternehmensnachfolge gar keine Rolle spielen, weil die erbschaftsteuerlichen Freibetr\u00e4ge nicht vollst\u00e4ndig ausgenutzt werden. Die Planung der Unternehmensnachfolge wird von menschlich-psychologischen, von betriebswirtschaftlichen (finanziellen, organisatorischen, personellen), privatrechtlichen (familienrechtlichen, erbrechtlichen, gesellschaftsrechtlichen) und steuerrechtlichen Aspekten beeinflusst. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt in der steuerorientierten Planung. Die Arbeit will einen Beitrag zur Bew\u00e4ltigung der mit der Nachfolge zusammenh\u00e4ngenden steuerlichen Probleme leisten. Das geltende Steuerrecht bietet hierf\u00fcr interessante Ansatzpunkte, unter anderem dadurch, dass das Erbschaft- und Schenkungsteuerrecht keineswegs rechtsform-neutral ausgestaltet ist. Die steuerorientierte Planung beschr\u00e4nkt sich allerdings nicht auf das Erbschaft- und Schenkungsteuerrecht. Grunds\u00e4tzlich kann derselbe Verm\u00f6gensanfall sowohl Einkommensteuer als auch Erbschaftsteuer ausl\u00f6sen, da sich beide Steuerarten nicht ausschliessen. Des Weiteren k\u00f6nnte das Verschenken von Wirtschaftsg\u00fctern aus dem Betriebs-verm\u00f6gen Umsatzsteuer ausl\u00f6sen. Bei der steuerorientierten Planung der Unternehmens-nachfolge ist es also von Bedeutung, s\u00e4mtliche steuerlichen Folgen zu ber\u00fccksichtigen. Einzelne andere o.g. Aspekte werden nur ber\u00fccksichtigt, sofern sie wesentlich f\u00fcr die Ausf\u00fchrungen erscheinen. F\u00fcr den Gestaltungsfall sollen einige Instrumente der Unternehmensnachfolge auf ihre Eignung gepr\u00fcft und deren gesamtsteuerliche Auswirkung dargestellt werden. Im Ergebnis soll die steuerorientierte Planung der Unternehmensnachfolge zeigen, wie entscheidend eine Planung der Nachfolge unter steuerrechtlichen Gesic...","image":"https:\/\/images.thalia.media\/00\/-\/bd2cf2cbf41d4bd6b799eea2915263a8\/die-steuerorientierte-planung-der-unternehmensnachfolge-taschenbuch-andrea-stumpf.jpeg","url":"https:\/\/www.vergleiche.ch\/product\/die-steuerorientierte-planung-der-unternehmensnachfolge\/","min_price":99.9,"low_price_merchant_id":2294,"deeplink":"https:\/\/www.awin1.com\/pclick.php?p=40992920514&a=401125&m=13971&pref1=9783838682952","ean":9783838682952,"brand":"GRIN"}