Führung durch Selbstführung (Mitarbeiterführung und Selbstkompetenz)

{"ID":4950993,"post_title":"F\u00fchrung durch Selbstf\u00fchrung (Mitarbeiterf\u00fchrung und Selbstkompetenz)","title":"F\u00fchrung durch Selbstf\u00fchrung (Mitarbeiterf\u00fchrung und Selbstkompetenz)","post_content":"Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensf\u00fchrung, Management, Organisation, Note: 2,0, Frankfurt University of Applied Sciences, ehem. Fachhochschule Frankfurt am Main, Sprache: Deutsch, Abstract: Bevor jemand andere dorthin f\u00fchren kann, muss diese Person zun\u00e4chst f\u00fcr sich selbst ein Selbstf\u00fchrer werden. Das bedeutet als ersten Schritt zu lernen, sich selbst zu motivieren, um Leistungen effektiv zu erbringen. Daf\u00fcr erlernt der Selbstf\u00fchrer Strategien, die er an sich selbst anwenden kann. Diese Selbstf\u00fchrungsstrategien werden eingeteilt in verhaltens- und gedankenorientiert. Strategien mit dem Fokus auf dem eigenen Verhalten sind z.B. Selbstbeobachtung und Selbstbelohnung. F\u00fcr eine gedankenorientierte Selbstf\u00fchrung belohnt man sich mit Konzentration auf positive Gef\u00fchle, die nat\u00fcrlich durch die Arbeit an sich herbeigef\u00fchrt werden k\u00f6nnen, wie etwa Kontrolle, Kompetenzbewusstsein und Sinnhaftigkeit. Des Weiteren werden Gedankenmuster und Gewohnheiten entwickelt, die positive Effekte auf die Effizienz haben.","image":"https:\/\/images.thalia.media\/00\/-\/4d1d980e81f640dbbb0a826d7fbf5543\/fuehrung-durch-selbstfuehrung-mitarbeiterfuehrung-und-selbstkompetenz-taschenbuch-anonymous.jpeg","url":"https:\/\/www.vergleiche.ch\/product\/fuhrung-durch-selbstfuhrung-mitarbeiterfuhrung-und-selbstkompetenz\/","min_price":31.4,"low_price_merchant_id":2294,"deeplink":"https:\/\/www.awin1.com\/pclick.php?p=41004131735&a=401125&m=13971&pref1=9783668815537","ean":9783668815537,"brand":"GRIN"}