Personalwesen. Gleitzone - Midijob

{"ID":5652114,"post_title":"Personalwesen. Gleitzone - Midijob","title":"Personalwesen. Gleitzone - Midijob","post_content":"Facharbeit (Schule) aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Es gibt viele Arten einen Arbeitnehmer zu besch\u00e4ftigen. Es gibt den \"normalen\" Angestellten, den Auszubildenden, den Kurzarbeiter oder aber den geringf\u00fcgig Besch\u00e4ftigten. Doch es gibt noch eine weitere wichtige und gut \u00fcberlegte Art einen Arbeitnehmer zu besch\u00e4ftigen. Dies ist der sogenannte Midi-Jobber. Im Weiteren werden wir ausf\u00fchren, was ein Midi-Jobber ist, welche Ausnahmen es f\u00fcr diese Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeit gibt, die Vor- und Nachteile, sowie Unterschiede zum Minijob und normalem Angestelltenverh\u00e4ltnis. Das besondere an dem Midi-Job ist die Beitragsberechnung, die wir im Anschluss noch weiter ausf\u00fchren.","image":"https:\/\/images.thalia.media\/00\/-\/4147e620a2d64cea9adcef58eddb1327\/personalwesen-gleitzone-midijob-taschenbuch-nico-schroebler.jpeg","url":"https:\/\/www.vergleiche.ch\/product\/personalwesen-gleitzone-midijob\/","min_price":28.4,"low_price_merchant_id":2294,"deeplink":"https:\/\/www.awin1.com\/pclick.php?p=40992921216&a=401125&m=13971&pref1=9783656574514","ean":9783656574514,"brand":"GRIN"}